劳动争议的受案范围主要有哪些？

在劳动关系争议处理过程中，劳动仲裁是最常见的解决方式。那么，劳动仲裁涉及的法律法规有哪些？其中的关键问题又是怎样规定的？对此，记者近日采访了呼和浩特市劳动人事争议仲裁院院长冯雷。问：劳动争议的受案范围主要有哪些？答：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

2025-04-17

劳动者和用人单位在发生争议后提起劳动仲裁需要提交哪些材料？

在劳动关系争议处理过程中，劳动仲裁是最常见的解决方式。那么，劳动仲裁涉及的法律法规有哪些？其中的关键问题又是怎样规定的？对此，记者近日采访了呼和浩特市劳动人事争议仲裁院院长冯雷。问：劳动者和用人单位在发生争议后提起劳动仲裁需要提交哪些材料？答：劳动者需要提交仲裁申请书、证据清单及材料，其中必须包括证明劳动者与用人单位间存在劳动人事关系的初步证据材料。同时劳动者需提交身份证复印件、用人单位企业信用信息公示报告。用人单位需提交营业执照（统一社会信用代码证书）复印件、法定代表人身份证复印件等，并加盖公章。

2025-04-17

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在呼和浩特市，无合法稳定住所的申请落集体户的，需要哪些材料？

在呼和浩特市，无合法稳定住所的申请落集体户的，需要哪些材料？答：无合法稳定住所申请落社区集体户的，提供以下材料办理：1.户口簿原件、居民身份证。2.落户申请。

2025-04-10